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Política de Privacidade - Candidaturas e Recrutamento

POLÍTICA DE PRIVACIDADE DA GESTÃO DE CANDIDATURAS E DA GESTÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO

 

 

 A “BLUEBIRD - COMÉRCIO A RETALHO DE ARTIGOS DE JOALHARIA E RELOJOARIA, SA.”privilegia o respeito pela segurança e proteção dos dados pessoais, ao procurar manter os seus Candidatos devidamente informados, garantindo, assim, a igualdade e transparência dos seus processos de recrutamento e seleção.

Assim, e com a entrada em vigor do novo Regulamento Geral da Proteção de Dados da União Europeia (UE 2016/679), atualizamos a nossa Política de Privacidade relativamente à gestão de candidaturas e da gestão do processo de recrutamento e selecção.

 

A “BLUEBIRD - COMÉRCIO A RETALHO DE ARTIGOS DE JOALHARIA E RELOJOARIA, SA.”aplica medidas técnicas e organizativas adequadas para assegurar um nível de segurança adequado ao risco por manter em arquivo os Dados Pessoais dos candidatos.

Todavia, se tiver alguma dúvida relativamente a esta Política pode contactar-nos através do seguinte endereço de correio eletrónico: rhumanos@bluebird.pt.

 


1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA


1.1. Esta Política de privacidade é gerida pela “BLUEBIRD - COMÉRCIO A RETALHO DE ARTIGOS DE JOALHARIA E RELOJOARIA, SA.”, com sede na Rua Eng.º Ferreira Dias, n.º 924, 2.º, E31, Freguesia de Ramalde, Distrito do Porto, e NIPC 504 609513.

 

1.2. O envio de candidaturas por plataforma eletrónica, correio eletrónico ou correio postal, bem como a entrega nas instalações da “BLUEBIRD - COMÉRCIO A RETALHO DE ARTIGOS DE JOALHARIA E RELOJOARIA, SA.”pressupõem a concordância dos candidatos relativamente à política de privacidade da “BLUEBIRD - COMÉRCIO A RETALHO DE ARTIGOS DE JOALHARIA E RELOJOARIA, SA.”.

 

2. FUNDAMENTO PARA O TRATAMENTO DOS DADOS PESSOAIS DOS CANDIDATOS

 

2.1. O artigo 6.º, n.º 1, alínea f), do Regulamento Geral da Proteção de Dados da União Europeia (UE 2016/679) dispõe que podemos proceder ao tratamento dos seus dados caso seja "necessário para efeito dos interesses legítimos prosseguidos ou por terceiros, exceto se prevalecerem os interesses ou direitos e liberdades fundamentais do titular que exijam a proteção dos dados pessoais.” Ora, consideramos ser razoável esperar que, se está à procura de emprego, entregou o seu curriculum vitae e/ou apresentou uma candidatura espontânea, nas instalações ou nas plataformas eletrónicas da “BLUEBIRD - COMÉRCIO A RETALHO DE ARTIGOS DE JOALHARIA E RELOJOARIA, SA.”, ou publicou o seu currículo profissional numa página de emprego ou site de estabelecimento de contactos profissionais, não se importa que recolhamos os seus dados pessoais e, de outro modo, avaliemos as suas competências em relação ao nosso banco de vagas. Temos as nossas próprias obrigações nos termos da legislação, cujo cumprimento é um interesse legítimo nosso. Se considerarmos de boa-fé que é necessário, poderemos partilhar os seus dados para efeitos de deteção de criminalidade, cobrança de impostos ou litígio antecipado.

 

3. RECOLHA E TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS DOS CANDIDATOS

 

3.1. A fim de proporcionar as melhores oportunidades de emprego possíveis adaptadas a si, precisamos de proceder ao tratamento de determinadas informações sobre si. Apenas pedimos informações que irão genuinamente ajudar-nos a ajudá-lo, tais como o seu nome, idade, dados de contacto, informações sobre educação, histórico de emprego, informação financeira (nos casos em que tenhamos de realizar verificações do contexto financeiro) e número de segurança social (e, obviamente, poderá optar por partilhar connosco outras informações relevantes). Dependendo das circunstâncias relevantes e das leis aplicáveis, poderemos recolher a totalidade ou parte das informações listadas a seguir para nos permitir oferecer-lhe oportunidades de emprego adaptadas às suas circunstâncias e interesses.

 

-  Nome completo;

-  Dados   de   contacto   (morada,   número   de  telefone, endereço eletrónico);

-  Data de nascimento;

-  Número e dados da carta de condução;

-  Habilitações   académicas   e   de   formação  profissional;

-  Experiência e competências profissionais;

- Credenciais, certificados ou licenças profissionais;

-  Filiação em organizações profissionais;

-  Quaisquer  outras  informações  contidas  no currículo;

-  Situação   de   cidadania   e   autorização   de  trabalho;

-  Dados  relacionados  com  a  saúde  ou  com deficiências;

-  Informações   provenientes   e   relacionadas  com   perfis   de   acesso   público   que   tenha  criado em plataformas de redes sociais relacionadas   com   emprego   e   portais   de  emprego  (tais  como  o  LinkedIn,  Facebook, Sapo Emprego ou Indeed, ou outras plataformas eletrónicas de recrutamento);

-  Informação recolhida por controlo de   referências profissionais;

-  Interesses   e   preferências   em   termos   de  gestão de carreira;

-  Cadastro de Colaborador.

 

Adicionalmente, a “BLUEBIRD - COMÉRCIO A RETALHO DE ARTIGOS DE JOALHARIA E RELOJOARIA, SA.”poderá solicitar tipos de dados pessoais considerados “sensíveis”:

 

-  Número de identificação nacional ou  fiscal/Número da segurança social;

-  Dados financeiros ou de contas bancárias;

-  Informações relacionadas com  situação tributária/fiscal;

-  Informação contida no Registo criminal;

 

No decorrer do processo, poderão ser tratados outros dados necessários para a avaliação do candidato.

 

3.2. Os destinatários ou categorias de destinatários dos seus Dados Pessoais são o departamento dos Recursos Humanos e os Gerentes, Responsável de Unidade e Gestor de Equipa da função ou área que se está a candidatar.

 

4. FINALIDADE DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS DOS CANDIDATOS

 

A finalidade do tratamento dos Dados Pessoais facultados pelos Candidatos é permitir a execução do processo de candidatura, recrutamento e selecção  para a função ou área a que se candidatam.

Caso se trate de uma candidatura espontânea, os curriculum vitae ficarão em análise para todas as oportunidades em aberto no futuro.

 

5. OS SEUS DIREITOS

 

5.1. Para exercer o seu direito de acesso, retificação, apagamento, esquecimento ou bloqueio dos seus dados pessoais pode enviar uma comunicação escrita para o seguinte endereço de correio eletrónico: rhumanos@bluebird.pt.


6. SEGURANÇA

 

6.1. A “BLUEBIRD - COMÉRCIO A RETALHO DE ARTIGOS DE JOALHARIA E RELOJOARIA, SA.”utiliza as medidas de segurança adequadas à proteção dos seus dados pessoais contra a destruição, acidental ou ilícita, a perda acidental, a alteração, a difusão ou o acesso não autorizado, e contra qualquer outra forma de tratamento ilícito. Adicionalmente, exigimos contratualmente que as entidades externas de confiança que tratam dos seus dados pessoais por nós façam o mesmo.


7. PRAZO DE RETENÇÃO E PROCESSAMENTO


7.1. Os Dados Pessoais dos Candidatos são conservados durante 6 meses pela “BLUEBIRD - COMÉRCIO A RETALHO DE ARTIGOS DE JOALHARIA E RELOJOARIA, SA.” para as finalidades aqui descritas, exceto se existir um prazo superior de conservação de dados imposto por lei.

 

7.2. Quando os seus dados pessoais já não sejam necessários, será removido dos nossos sistemas e registos ou mantido de forma anónima para que não possa ser identificado a partir dos mesmos.

 

7.3. Os Candidatos devem submeter nova candidatura após este período, caso queiram continuar a constar nos arquivos de recrutamento da “BLUEBIRD - COMÉRCIO A RETALHO DE ARTIGOS DE JOALHARIA E RELOJOARIA, SA.”.

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